Treinamento de NR-35 em Joinville: trabalho em altura e avaliação psicossocial

O treinamento de NR-35 em Joinville/SC é um serviço corporativo presencial in company da BM Psicologia (Bruna Mohr Clínica de Psicologia). Tem 8 horas (formação inicial e reciclagem), com prática na empresa contratante conduzida por profissional habilitado em SST e módulo de fatores psicossociais conduzido pela psicóloga Bruna Mohr (CRP 12/26500).

Atendimento em Joinville/SC · Treinamento NR-35 in company

Bruna Mohr · Clínica de Psicologia
R. Blumenau, 314 · Bloco A, Sala 06
América, Joinville/SC · 89204-250
Telefone / WhatsApp
(47) 99912-9426

Horário
Segunda a sexta, 08:30–17:00
Treinamento presencial na sua empresa

Resumo do treinamento

NR-35: 8 horas, certificado válido por 2 anos

Formação inicial

Para quem
trabalhadores, encarregados e gestores operacionais que vão iniciar atividades em altura.
Carga horária
8 horas.
Modalidade
100% presencial, com teoria e prática na sua empresa.
Validade do certificado
2 anos.
Local
na sua empresa, em Joinville e região.
Prática
na empresa contratante, em condições seguras.

Reciclagem

Para quem
quem já tem o certificado e precisa renová-lo.
Carga horária
8 horas.
Modalidade
100% presencial, com teoria e prática na sua empresa.
Validade do certificado
2 anos.
Local
na sua empresa, em Joinville e região.
Prática
na empresa contratante, em condições seguras.

Detalhes de cada turma são apresentados na proposta.

Quem precisa do treinamento de NR-35

Todo trabalhador que executa atividades acima de 2 metros do nível inferior com risco de queda, como manutenção em telhados e estruturas, montagem, limpeza industrial, construção civil e trabalhos em plataformas, escadas e andaimes. Em Joinville, polo industrial do norte catarinense, isso inclui empresas metalmecânicas, de plásticos, automotivas e de autopeças, químicas, de logística e armazéns, construtoras e prestadoras de manutenção industrial.

O que o treinamento aborda

  • Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura.
  • Identificação de riscos, Análise de Risco (AR) e Permissão de Trabalho (PT).
  • Condições impeditivas e medidas de prevenção e controle.
  • Seleção, ajuste e inspeção de EPIs e EPCs: cinto tipo paraquedista, talabartes, trava-quedas e pontos de ancoragem.
  • Sistemas de ancoragem e principais nós operacionais.
  • Acesso seguro a escadas, plataformas, passarelas, rampas e andaimes.
  • Acidentes típicos em trabalho em altura.
  • Condutas em emergências, como quedas e suspensão inerte, noções de resgate e primeiros socorros.

O treinamento combina teoria e prática, e o conteúdo é ajustado à realidade das atividades da empresa.

Diferencial: preparo psicossocial

Trabalhar em altura exige estabilidade emocional, foco sustentado e clareza para interromper a atividade diante de perigo iminente. O treinamento inclui um módulo conduzido por psicóloga sobre reconhecimento de vertigem, ansiedade e reações de pânico, percepção realista de risco (para combater o excesso de confiança gerado pela rotina), comunicação entre quem está no ponto elevado e a equipe de apoio em solo e o direito de recusa. Esse módulo complementa o treinamento técnico, não o substitui, e não substitui o exame médico nem o ASO.

Com a NR-1 atualizada, que exige a gestão de fatores psicossociais no PGR e está em fiscalização desde 26 de maio de 2026, esse olhar também ajuda a empresa na conformidade.

Como funciona a contratação

  1. 1

    Conversa inicial: frentes de trabalho, número de participantes e tipo de treinamento (inicial ou reciclagem).

  2. 2

    Levantamento: das condições para a parte prática na sua empresa.

  3. 3

    Proposta: escopo, datas, número de turmas e investimento.

  4. 4

    Execução: teoria, prática e módulo psicossocial na sua empresa.

  5. 5

    Certificação: certificados individuais, com os dados do responsável técnico apresentados na proposta.

Requisitos e o que a empresa precisa providenciar

  • Ensino fundamental completo para os participantes.
  • ASO válido, emitido pela medicina do trabalho, com aptidão para trabalho em altura, para cada participante.
  • Sala para a parte teórica.
  • Local seguro para a prática, combinado na etapa de levantamento.
  • Lista de participantes com nome completo e função.
Psicóloga Bruna Carolina Mohr, responsável pelo módulo psicossocial

Quem ministra

A parte técnica fica sob responsabilidade de profissional habilitado em segurança do trabalho, com experiência em trabalho em altura e resgate. Os dados completos do responsável técnico e do certificado são apresentados na proposta.

Bruna Carolina Mohr, psicóloga (CRP 12/26500), conduz o módulo psicossocial e as avaliações psicológicas complementares.

Perguntas frequentes

Qual a carga horária do curso de NR-35?

São 8 horas, tanto na formação inicial quanto na reciclagem. Realizamos tudo de forma presencial, na sua empresa em Joinville e região, organizando as turmas da forma que funcionar melhor para a rotina da sua equipe.

O curso de NR-35 é presencial?

Sim. Todos os nossos treinamentos são 100% presenciais, com teoria e prática na sua empresa, em Joinville e região. Não trabalhamos com modalidade online ou a distância.

Qual a validade do certificado de NR-35?

O certificado vale por 2 anos. Antes desse prazo, ou se houver mudanças nas atividades, a gente ajuda sua empresa a organizar a reciclagem da equipe com tranquilidade.

Vocês fazem o curso na minha empresa?

Sim. O treinamento é in company, em Joinville e região, e a prática acontece no ambiente da empresa, desde que haja condições seguras.

Quais são os requisitos para participar?

Ensino fundamental completo e ASO válido, emitido pela medicina do trabalho, com aptidão para trabalho em altura.

Vocês oferecem reciclagem de NR-35?

Sim, com muito prazer! Fazemos a formação inicial e a reciclagem de 8 horas, presencial, na sua empresa em Joinville e região. É só enviar a lista da equipe com a data do último certificado que organizamos as turmas.

Qual o investimento?

O valor é personalizado, porque cada empresa tem uma realidade. Consideramos o número de participantes, o tipo de treinamento, as condições para a prática e o local. Converse com a gente pelo WhatsApp e enviamos uma proposta sob medida.

O treinamento substitui o ASO ou a avaliação médica?

Não. O ASO, emitido pela medicina do trabalho, continua sendo obrigatório. O módulo psicossocial conduzido pela psicóloga é um cuidado a mais, que complementa o trabalho da medicina e da segurança do trabalho da sua empresa.

Vamos preparar a sua equipe?