Avaliações & NRs
Fatores psicossociais e segurança no trabalho em altura: como empresas de Joinville podem integrar RH, SST e saúde ocupacional
Por Bruna Carolina Mohr · CRP 12/26500 · 22 de outubro de 2026 · 5 min de leitura
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O que são fatores psicossociais no trabalho em altura?
São aspectos da organização do trabalho e das condições emocionais que influenciam como a pessoa percebe o risco e toma decisões. Em atividades acima de 2 metros, pequenas falhas de atenção podem ter consequências graves.
- fadiga e jornadas longas ou em turnos;
- pressão por prazo e metas de produção;
- estresse, preocupações pessoais ou sofrimento psíquico;
- comunicação falha entre equipe, liderança e SST;
- excesso de confiança ou, ao contrário, medo intenso da atividade.
Ter ansiedade ou outra condição não torna alguém automaticamente inapto. Cada caso é avaliado de forma individual, dentro do acompanhamento de saúde ocupacional.
Quem decide sobre a aptidão?
A aptidão para trabalho em altura é registrada no ASO pelo médico do trabalho, dentro do PCMSO. Avaliações complementares, como a psicológica, são definidas conforme os riscos e a função. A psicóloga contribui com um parecer técnico, com sigilo profissional, que apoia essa decisão sem substituí-la.
Como RH, SST e saúde ocupacional podem atuar juntos
Mapear as atividades: SST identifica quem trabalha em altura ou em espaço confinado.
Alinhar com o PCMSO: o médico do trabalho define exames e avaliações complementares.
Treinar de forma presencial: treinamento NR-35 e NR-33 na própria empresa, com teoria e prática.
Olhar a organização do trabalho: RH e liderança observam jornada, pressão e comunicação, em linha com o gerenciamento de riscos da NR-1.
Avaliar quando indicado: avaliação psicossocial individual, ética e sigilosa.
Organizar as evidências: registros de treinamento e documentos ficam disponíveis para a equipe responsável.
Atendimento in company em Joinville e região
Os treinamentos são 100% presenciais, na sede da empresa contratante, com cronograma adaptado aos turnos. Atendemos indústrias e operações logísticas do Distrito Industrial Norte, do Perini Business Park e de bairros como América, Glória, Pirabeiraba, Costa e Silva, Anita Garibaldi e Itaum, além de Araquari, Guaramirim e Jaraguá do Sul.
Perguntas frequentes
A NR-35 exige avaliação psicológica para todos?
A norma pede que a aptidão considere fatores psicossociais, dentro do PCMSO. Quem define exames e avaliações complementares é o médico do trabalho, conforme riscos e função.
Ansiedade ou medo de altura impedem o trabalho?
Não automaticamente. Cada caso é avaliado individualmente, e a decisão sobre aptidão é do médico do trabalho.
O treinamento pode ser feito na minha empresa?
Sim. Todos os nossos treinamentos são presenciais, realizados na sede da empresa em Joinville e região.
Fontes
Quer integrar segurança e fatores psicossociais na sua equipe?
Planejamos turmas presenciais de NR-35 e NR-33 na sua empresa, em Joinville e região, alinhadas ao RH e à equipe de SST.
Falar sobre NR-33, NR-35 e fatores psicossociais
Bruna Carolina Mohr
CRP 12/26500
Psicóloga clínica e organizacional em Joinville/SC, CRP 12/26500. Atua com avaliações psicológicas, treinamentos presenciais e saúde ocupacional para organizações.