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Quanto custa treinamento de NR-35 e NR-33? O que muda o valor
Por Bruna Carolina Mohr · CRP 12/26500 · 12 de outubro de 2026 · 3 min de leitura
Atualizado em
O que influencia o preço?
- Tipo de formação: inicial ou reciclagem; na NR-33, trabalhador, vigia ou supervisor de entrada (que tem carga horária maior).
- Carga horária: NR-35 tem no mínimo 8 horas; NR-33 inicial de trabalhador e vigia, 16 horas; supervisor, 40 horas.
- Número de participantes: turmas maiores diluem os custos fixos.
- Local: in company ou turma aberta.
- Prática: equipamentos, estrutura, simulações e resgate.
- Equipamentos fornecidos: se o fornecedor leva cintos, talabartes, detectores de gases e equipamentos respiratórios ou se usa os da empresa.
- Deslocamento e horários: distância, turnos e necessidade de mais de um dia.
- Material e certificação: apostila, certificados e registros.
- Conteúdo adicional: módulos extras, como o preparo psicossocial.
Por que preço muito baixo pode sair caro?
Um treinamento barato que não atende à norma pode ser refeito, e a empresa perde o investimento e o tempo da equipe. Alguns exemplos de atenção:
- Na NR-35, desde julho de 2026, o treinamento precisa ser presencial. Ofertas online ou híbridas não atendem a esse requisito.
- Falta de parte prática ou de simulação de emergência.
- Instrutor sem proficiência comprovada ou sem responsável técnico identificado.
- Certificado sem os dados previstos na norma.
Como comparar propostas
| O que comparar | Por que importa |
|---|---|
| Carga horária e conteúdo | Precisa seguir o mínimo da norma |
| Modalidade | NR-35 exige presencial |
| Prática | Define o preparo real para o trabalho |
| Equipamentos | Pode alterar o valor e a qualidade da prática |
| Responsável técnico e instrutores | Garante a validade e a segurança |
| Certificação | Deve ter os dados exigidos e servir em auditoria |
| Suporte pós-treinamento | Controle de vencimentos e orientação |
- Carga horária e conteúdo
- Por que importa: Precisa seguir o mínimo da norma
- Modalidade
- Por que importa: NR-35 exige presencial
- Prática
- Por que importa: Define o preparo real para o trabalho
- Equipamentos
- Por que importa: Pode alterar o valor e a qualidade da prática
- Responsável técnico e instrutores
- Por que importa: Garante a validade e a segurança
- Certificação
- Por que importa: Deve ter os dados exigidos e servir em auditoria
- Suporte pós-treinamento
- Por que importa: Controle de vencimentos e orientação
Perguntas para fazer ao fornecedor
O valor é por pessoa ou por turma?
Quais itens estão inclusos (apostila, equipamentos, deslocamento, certificado)?
Há mínimo de participantes?
Como será a parte prática?
Quem é o responsável técnico e quem assina o certificado?
Existe condição para reciclagem futura?
Perguntas frequentes
Qual o valor do treinamento de NR-35?
Varia conforme o formato e o número de participantes. Por isso trabalhamos com proposta, depois de entender a necessidade da empresa.
Reciclagem custa menos que a formação inicial?
Em geral a carga horária é menor em alguns treinamentos, mas isso depende do fornecedor e da norma. Pergunte na proposta.
Vale a pena juntar NR-33 e NR-35 na mesma contratação?
Para empresas que precisam das duas, pode facilitar a logística e o planejamento. Cada treinamento mantém a sua carga horária e a sua certificação.
Quer uma proposta para a sua empresa?
Conte quantas pessoas precisam de treinamento e em quais funções. Enviamos uma proposta com escopo, datas e investimento.
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Bruna Carolina Mohr
CRP 12/26500
Psicóloga clínica e organizacional em Joinville/SC. Atua com avaliações psicológicas e psicossociais para organizações.