Checklist de documentos para treinar equipe em NR-33 e NR-35

Antes do treinamento

Sobre as pessoas

• Lista com nome completo, função e setor de cada participante.
• Definição do tipo de treinamento de cada um: formação inicial ou reciclagem; na NR-33, trabalhador autorizado, vigia ou supervisor de entrada.
• ASO válido, com aptidão para a atividade (trabalho em altura ou espaço confinado).
• Certificados anteriores, no caso de reciclagem, com as datas de vencimento.

Sobre o trabalho

• Descrição das atividades em altura ou em espaço confinado e onde acontecem.
• NR-33: cadastro dos espaços confinados da empresa e o modelo de PET em uso.
• NR-35: modelos de análise de risco e permissão de trabalho em uso.
• Procedimentos operacionais e planos de emergência e resgate.
• Inventário de riscos e PGR relacionados à atividade.

Sobre a logística

• Sala para a parte teórica.
• Local seguro para a parte prática, combinado antes com o responsável técnico.
• Datas e horários que não paralisem a operação.
• Equipamentos que a empresa já usa (cintos, talabartes, detectores de gases, equipamentos respiratórios), para o treinamento refletir a realidade.

Durante o treinamento

• Lista de presença assinada.
• Registro do conteúdo programático realizado e da carga horária.
• Avaliação dos participantes, quando aplicável.
• Registro de ocorrências e observações do instrutor sobre a prática.

Depois do treinamento

• Certificados individuais com os dados previstos na norma (entre eles, nome do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local e dados dos instrutores).
• Arquivo organizado por pessoa e por norma, fácil de apresentar em auditoria.
• Controle de vencimentos: NR-33 a cada 12 meses e NR-35 a cada 2 anos.
• Alerta para treinamentos eventuais: mudança de procedimento, retorno de afastamento prolongado e mudança de empresa.
• Plano de ação para ajustes identificados na prática (por exemplo, falha de comunicação, ancoragem inadequada, PET incompleta).

Cuidados na hora de receber o certificado

• Confira a função certa (na NR-33, trabalhador, vigia ou supervisor).
• Confira a carga horária e a modalidade. Na NR-35, o treinamento deve ser presencial desde julho de 2026.
• Confira se há identificação do responsável técnico e dos instrutores.
• Guarde cópia digital e física.

Perguntas frequentes